Dr. Anna Mucha

Organisationen verstehen.

Veränderungen gestalten.

Dr. Anna Mucha

Organisationen verstehen. Veränderungen gestalten.

Dr. Anna Mucha

Organisationen verstehen.

Veränderungen gestalten.

Strukturen ordnen, Führung stärken. Damit Arbeit leichter läuft und Zukunft gelingt.

Ich unterstütze Entscheiderinnen und Entscheider dabei, Organisationen klar und tragfähig zu gestalten. Für Strukturen, die wirken, und Führung, die Orientierung gibt.

In vielen Organisationen läuft der Alltag. Und trotzdem spürt man, dass etwas nicht rund ist. Vielleicht kennst du das:

Zu viel Verantwortung liegt auf wenigen Schultern, die Belastung wird spürbar.
Die Zusammenarbeit zwischen Teams und Abteilungen hakt, wichtige Projekte bleiben liegen.
Veränderungen schiebt ihr vor euch her, weil schon der Alltag genug Kraft kostet.
Die Stimmung kippt: Motivation sinkt, Ausfälle und Kündigungen nehmen zu.

Ich helfe dir, in deiner Organisation den Überblick zu behalten und sie wirksam zu entwickeln. Dafür nutze ich Modelle, die verständlich sind, und Konzepte, die schnell Ergebnisse zeigen – so, dass du sie jederzeit auch selbst einsetzen kannst.

Leistungen

Veränderung und Führung sind anspruchsvoll – und zugleich voller Chancen. Ich begleite Organisationen und Führungskräfte dabei, Klarheit zu gewinnen, Orientierung zu schaffen und neue Wege wirksam zu gestalten. Mein Angebot umfasst Change-Begleitung, Führungs-Coaching und kurze Impulsformate.

Change-Begleitung – Wandel wirksam gestalten
Ich begleite Organisationen Schritt für Schritt. Mit Klarheit, Struktur und Methoden, die Veränderung machbar und nachhaltig machen.

Führungs-Coaching – Klarheit, die trägt
Im Coaching schärfen wir deine Rolle und stärken deine Souveränität. Damit du Gestaltungsspielraum gewinnst und Führung wieder Spaß macht.

30 Minuten – neue Perspektiven auf dein Thema
Du bringst dein Thema mit. Und ich gebe dir neue Blickwinkel und Ideen, die dir helfen, Klarheit zu gewinnen und nächste Schritte zu erkennen.

Zu ausgewählten Themen halte ich auch Vorträge. Schreib mich bei Interesse gern an.

Über mich

Organisationen sind für mich mehr als Strukturen und Prozesse. Sie sind lebendige Systeme, Orte des Gelingens und mikropolitische Arenen, in denen Interessen aufeinandertreffen. Mit Bildern und Modellen mache ich Organisationen verständlich und helfe Entscheiderinnen und Entscheidern, Klarheit zu schaffen, Zusammenarbeit zu erleichtern und Führung zu stärken.

Ich verbinde meine wissenschaftliche Perspektive mit praktischer Erfahrung. Für mich gilt frei nach Kurt Lewin: Nichts ist praktischer als eine gute Theorie. Deshalb übersetze ich Konzepte aus Soziologie, Psychologie und Philosophie so, dass sie Orientierung geben, sofort anwendbar sind und Organisationen langfristig tragfähig machen.

Themen

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Ich verwende Ihre Angaben ausschließlich zur Beantwortung Ihrer Anfrage. Weitere Informationen finden Sie in den Datenschutzhinweisen.

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